Geralmente as empresas contratam seus profissionais e se vêem obrigadas a demitir partes deles por incompatibilidade com as necessidades e a cultura da organização. O nosso principal objetivo é ter um profundo conhecimento do perfil de cada profissional que o cliente deseja contratar. Após ter esse conhecimento, passamos então a desenvolver o processo de recrutamento e seleção, buscando no mercado o melhor profissional, que atenda aos requisitos exigidos pelo cliente.
- • Definição de perfil de competência e habilidades pessoais;
- • Identificação de candidatos – etapa e recrutamento;
- • Assessoria ao cliente para escolha do melhor candidato;
- • Intermediação no processo de contratação;
- • Contratação de executivos;
- • Contratação outros tipos de mão de obra (Estagiários, PJ, etc);