Gestão de Pessoas:
Hoje um dos nossos maiores desafios na administração das empresas é a eficácia na gestão de pessoas. As empresas buscam os melhores profissionais que possuam um alto grau de comprometimento com as metas e objetivos da organização.
Nosso desafio é implementar processos eficientes de maximização no processo de gestão de pessoas, buscando alcançar o mais alto nível de qualidade, atendendo as expectativas dos nossos clientes.
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal:
Desenvolver os conhecimentos técnicos de seu profissional é a meta de todas as empresas, pois somente dessa forma ela poderá ter uma mão de obra eficiente e produtiva, que possa lhe trazer os resultados esperados para a melhoria de seu desempenho.
Para que essa eficiência seja realmente alcançada é imprescindível que a empresa invista no treinamento de seus funcionários, para sua melhoria técnica, disciplinar e principalmente visando a formação de profissionais que possam agregar conhecimentos para o comando das diversas áreas da empresa (administração, produção, comercial, etc.).
Para tanto se faz necessário alguns treinamentos e ferramentas que disponibilizamos a seguir:
- • Análise de necessidades para elaboração do Plano Anual de Treinamento;
- • Curso de habilitação profissional (interno ou externo);
- • Curso de reciclagem (interno ou externo);
- • Treinamento de integração (novos funcionários);
- • Palestras sobre motivação;
- • Palestras sobre Liderança;
- • Outros treinamentos por alterações no processo produtivo da empresa.